news 2026/2/14 8:43:44

从历史演进到落地实践:Agent-ReAct-Skills-MCP-Tool全解析

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张小明

前端开发工程师

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从历史演进到落地实践:Agent-ReAct-Skills-MCP-Tool全解析

本文从历史演进角度解析Agent-ReAct-Skills-MCP-Tool技术脉络,详解ReAct思维模式与Skills开放标准,对比Skills与MCP定位差异,探讨渐进式披露设计优势及工程化落地方案,分析企业Skills库建设策略,为开发者提供完整的技术理解与实践指导。


这几天在研究 Agent Skills,前面解读了官方的 [Agent Skills 开放标准],然后分析了下 [Agent Skills 会替代 MCP 吗?],这次继续深入,从历史的角度分析 Agent-ReAct-Skills-MCP-Tool 的关系,然后再谈谈 Skills 的落地。

发展历史

当概念太多理不清的时候,我们可以从历史的角度去分析,会发现技术演进是有迹可循的,每个技术的出现都有它的时代背景:

  1. 2022-10-06(学术突破):姚顺雨在论文 Synergizing Reasoning and Acting in Language Models 中系统性地提出了ReAct(将 Reasoning 与 Acting 结合的范式),通过Reason + Act的循环,让模型学会了想一步,做一步,看一眼反馈,再想下一步,从而解决了CoT缺乏外部反馈以及传统决策模型缺乏更高层规划的问题。
  2. 2022-11-30(技术突破):OpenAPI 的GPT-3.5诞生,提供了强大的底座,证明了模型具备理解复杂指令并进行逻辑推理的基础能力。
  3. 2023-02 (学术突破):Meta 发布Toolformer论文 Toolformer: Language Models Can Teach Themselves to Use Tools。它证明了模型可以通过自监督学习,学会在什么时候调用什么 API(如计算器、日历)来增强自身能力。
  4. 2023-03-23 (产品落地):OpenAI 发布ChatGPT Plugins。帮助 ChatGPT 访问最新信息、运行计算或使用第三方服务,比如网页浏览器和代码解释器。
  5. 2023-06-13 (技术标准化):OpenAI 推出 Function Calling。它不再纯依赖模糊的 Prompt 完成任务,而是让模型原生支持输出结构化的 JSON,从而让模型能连接到外部工具和系统。
  6. 2023.07 - 2024.10(爆发期):LangChain, AutoGPT, AutoGen 等框架蓬勃发展,工具定义碎片化,Agent 框架生态处于烟囱式增长。
  7. 2024-11-05(技术标准化):Anthropic 发布 MCP 开放标准统一 Tool 发现和调用方式,将工具(Tools)和数据(Resources)从特定的 Agent 框架中解耦;
  8. 2025-12-16(技术标准化):cli 工具 claude code 为了解决Token-Efficency问题和任务执行的成功率,提出了 Agent Skills 开放标准,让 ReAct 等思维框架能更有效的执行 SOP;

从这个历程看,Agent 的执行能力的标准化(Function Calling/MCP/Skills)是在工程化落地过程中会自然发生的。

基础概念

逻辑概念

  • Function Calling:LLM 原生的结构化能力,通过训练使模型能理解JSON Schema并在指令下生成规范的工具调用请求
  • Tool Calling:Agent 层执行工具并获取反馈的过程,是 Function Calling 在应用逻辑中的具体执行链路。
  • Agent:Agent 具备规划(Planning)、记忆(Memory)和工具使用(Tool use)能力,能够根据模糊的目标自主决定调用哪些 Skill 和 Tool 来达成目标。
  • ReAct:Agent 的一种思维方式,ReAct = loop(Reason + Act)。模型在每一步都会交替进行推理(Reason)行动(Act)。它不仅在脑子里想,还会通过动态执行循环并根据外部工具的反馈来修正下一步的思考。

技术名词

  • Tool:执行任务的具体实现,通常是具体的 API 接口,负责解决原子的问题,使用工程化封装确定性的解决现实问题。
  • MCP:模型与工具连接方式,通过统一工具描述和调用标准,实现一次开发,多框架通用的生态兼容。
  • Skills:面向场景的Skills(SOP/最佳实践)。它是指令(Prompt)、工具链(Tools)与工作流(Workflow)的复合体。Skill 通过预设的逻辑框架(Instruction),解决了 Agent 在复杂任务中先做什么、后做什么、如何评估好坏的确定性问题。它是 Agent 实现从单一接口调用到复杂业务流程自动化转换的关键模块。
概念角色描述
Agent自治实体决策主体负责接收指令、感知环境、并驱动整个决策闭环的独立计算实体。
ReAct认知架构编排引擎系统的运行逻辑。动态解决问题的机制(规划 -> 执行 -> 修正)
Skills领域策略逻辑封装层针对特定垂直场景,预定义好的处理流程(SOP)
Tools原子能力执行单元改变环境或获取信息的具体手段(如 API 调用)
MCP互联标准连接协议解耦模型与数据源,建立 AI 与数据/工具之间标准化的连接通道。

Skill 执行示例

以一个后端代码审查的 Agent 为例,介绍 CodeReview Skills 和 React,MCP 的交互过程

渐进式披露

渐进式披露(Progressive disclosure)是 Skills 标准中最关键的设计。
它确保简单理解,而不是预先加载所有内容,从而保持效率:

三阶段加载机制

  1. Agent 在需要时准确获取所需内容(约 100 个 token): 提供 Skills 的描述信息,快速判断相关性,如:类似书籍的目录
  2. 元数据优先加载(< 5k tokens):详细的工作流程指导,最佳实践和业务规则,如:类似书籍的章节内容
  3. 完整指令加载:代码脚本,配置文件,示例数据,如:类似书籍的附录

Progressive disclosure 设计的优点

  1. 按需加载资源:不浪费上下文窗口
  2. Token 效率:只加载需要的内容
  3. 性能优化:支持大量 Skills 同时存在

Skills 和 MCP 的关系

  1. Skills 和 MCP定位不同

  2. MCP 解决能力接入问题,如何让 AI 调用外部工具/数据源;

  3. Skills 解决Token-Efficency问题,顺带优化了能力选择问题,能更好更省的组合能力完成特定领域任务。

  4. Skills 和 MCP 都是arthropic提出并开放的行业标准。

  5. MCP 的传输层有stdiostreamable http2 种具体的通信协议,有工程化规范(tools/list,tools/call,notifycation),而 Skills 比较轻量,它只在提示词定义标准和加载标准有要求,其他的 ReAct 的具体实现 agent 根据实际情况而定。

  6. 在实现中,可先在上下文声明可用的 MCP 工具,然后在 Skills 的 instruction 中指定这些 MCP 工具的使用场景和调用时机。

Skills 和 MCP 如何工程化配合?

  1. MCP 广场,配置 MCPServer(url、header),加载 Tool 列表
  2. Skills 广场,配置 Skills 的Skills.md(Metadata、Instruction),Instruction 中可引用 MCP-tools,可选资源(reference,assets,文件引用配置为 OSS 地址)。
  3. 智能体配置:配置 system prompt,选择 MCP-tools,选择 Skills。
  4. 智能体执行:通过 ReAct,获取 oss 资源,执行的 MCP,多轮执行并获取最终结果

Skills 的局限性

开源的 Skills 中的脚本不具备通用的运行环境,比如 python 脚本,很多脚本的 requirements 对运行环境是有要求的,有的甚至还要本地编译,很可能本地运行不起来。
也就是说 Skills 这方面对用户是有要求的,如果用户不懂编程,最后只能使用纯提示词的Skills
而 MCP 可以解决这个环境问题,屏蔽所有的技术环境相关的细节(复杂度),对用户是透明的,开箱即用。

比如高得地图的 MCP,填写一个 key,MCP 地址,就能使用让大模型基于 MCP 进行路线规划。

不过这个局限性,在不确定性的任务场景中,却是 Skills 的优势,script 在本地对 AI 是白盒,Agent 可以按需修改 script 完成任务 (coding),而 MCP 是已有的工具不具备这个灵活性。

对于需要执行 script 的 Skills,有 3 种处理策略:

  1. 本地系统配置好环境,直接执行;
  2. 配置特定的 docker 镜像执行;
  3. 将 script 封装为 MCP 服务,在 instruction 中引用;

个人使用的话,我倾向于1-本地执行
企业工程化,我倾向于3-MCP封装,这样能最大化复用已有的 MCP 基础设施;

企业 Skills 库的建设

Skills 在企业建设智能体平台过程中,会分 2 类:

  1. 通用 Skills,通用的工具使用流程,比如 git 操作,office 文档处理,代码安全扫描,比如写文档的 obsidian Skills,编程用的 superpowers
  2. 私有 Skills:企业内部 SOP 和合规规则,比如公司报销流程、考勤规则、客户分级标准;

通用的 Skills 通常从开源社区获取,私有 Skills 则需要企业自驱去做知识的积累沉淀。
注意:Skills 是能够抽象的高维知识(规则/方法论),和具备大量文档和分块的 RAG 知识库有所差别,企业里面混乱的 confluence 知识库是没法直接派上用场的,需要成结构化程度高的,简洁明了能实操的最佳实践才有价值。

一些公开的 Skills 市场

  • https://claudemarketplaces.com
  • https://skillsmp.com
  • https://www.aitmpl.com/skills

​最后

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