一位英伟达北京分公司员工晒出了工资条，总薪酬1688万，个税687万，月薪11.43万，基础年薪100万，剩下全是股票分红…
我的天，知道英伟达赚钱，但没想到其员工都这么赚钱。这是一位英伟达北京分公司员工晒出的工资条：
▲ 图片来源纯洁的微笑公众号
果真是总薪酬1688万，个税687万，月薪11.43万，基础年薪100万，剩下全是股票分红…
千万薪酬说实话比大多数创业老板都赚的多，着实羡慕了
2019年以来，英伟达股价一路飙升，也为员工创造了巨大的财富，在 reddit 上了解到：
目前英伟达 78% 的员工身价超过百万美元，其中一半人的净资产甚至达到2500万美元（约合人民币1.84亿元）。
▲ 图源reddit 版权属于原作者
看了一亩三分地上网友分享了在英伟达工作的体验，可以更切身的感受一下：
▲ 图源一亩三分地Warald公众号
如果是你，会愿意带着金手铐上班吗？毕竟这年头，让马儿跑又让马儿吃饱的都是好公司。
虽说如此吧，要进去英伟达可不是一件容易的事情，稍微查了下英伟达在中国的招聘标准和要求，给大家做个参考：
基本上，每一个岗位都要求候选人有深厚的编程功底、系统思维能力和科研背景。博士、硕士学历是标配，能在论文里出现“CUDA”、“GPU架构”等关键词的简历，更容易被看到。
而且，英伟达的技术面试环节以“深挖底层逻辑”著称，光是算法一道，就足以劝退一大批应届生。但近年来，英伟达在中国的招聘力度确实在扩大，尤其在北京、上海、深圳等地，公司都在积极布局人工智能、自动驾驶和大数据中心领域。换句话说，门虽然高，但正在慢慢为更多人才打开。
有人说：“英伟达员工赚这么多，是资本的游戏。”但换个角度看，AI的崛起，推动了全球算力的爆炸式需求。而算力的核心，就是英伟达的GPU。这家公司几乎垄断了AI训练芯片市场，从ChatGPT到自动驾驶，从游戏渲染到医疗影像，背后都有他们的身影。所以，英伟达的员工高薪，不仅仅是公司发福利，更是全球AI产业格局的缩影。
当行业的天花板还在不断抬高，那些站在前排的工程师，自然成了最直接的受益者。
最后看完这张工资条，除了羡慕，我更多的是一种感慨。财富从来都不公平，但它往往公平地奖励那些能跟上趋势的人。英伟达员工的千万年薪，不是运气，而是时代和个人选择的双重结果。当大多数人还在讨论AI会不会抢饭碗时，有些人已经在靠AI赚到人生的第一桶金。也许我们进不了英伟达，但至少可以从中看见一个方向：无论是学习AI技能，还是理解科技趋势，能把握住时代浪潮的人，永远不怕被淘汰。
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