前言
说实话，运维工程师这个岗位在IT行业里面确实是处于最底层的，不管什么环节出现问题，基本都是运维背锅。，薪资水平也比不上别的岗位。一般运维的薪资水平大多数都是6-9K，还要高频出差年轻的时候干几年确实还可以，但是成家立业之后就不合适到处出差了。
运维工程师转行网络安全是职业发展路径中比较常见的一种转行，这种转行通常基于以下几个原因和优势：
1.技能相关性：运维工程师通常负责维护和管理企业的IT基础设施，包括服务器、网络和存储系统。这些工作内容与网络安全领域有很大的交集，因此运维工程师在转行网络安全时，已有的技术背景能够为他们提供坚实的基础。
2.市场需求：随着网络攻击的日益频繁和复杂，网络安全成为企业关注的焦点。市场对网络安全专业人才的需求持续增长，提供了更多的职业机会和更高的薪资水平。
3.职业发展：网络安全是一个不断发展的领域，提供了广泛的职业发展路径，包括安全分析师、安全工程师、安全顾问等。运维工程师转行网络安全可以拓宽自己的职业道路，增加职业选择。
4.挑战性：网络安全领域充满挑战，对于喜欢解决问题和面对新挑战的技术人员来说，这是一个能够持续学习和成长的环境。
5.知识延续性：运维工程师在日常工作中可能已经接触到一些安全知识和工具，转行网络安全可以让他们更好地利用这些知识和工具，实现知识技能的延续和深化。
6.薪资优势：网络安全专业人才通常能够获得较高的薪酬，这是因为他们的专业技能对于企业来说具有很高的价值。
7.工作稳定性：由于网络安全对于企业的重要性，网络安全专业人员往往享有较高的工作稳定性。
运维工程师转行网络安全的优势在于：
系统管理经验：运维工程师对系统的深入了解可以帮助他们更好地理解攻击者的行为模式和攻击手段。
网络知识：运维工程师通常对网络架构和协议有深入理解，这是网络安全工作的基础。
工具使用：运维工程师常用的监控、配置管理工具等在网络安全领域也有应用，转行后可以快速上手。
问题解决能力：运维工作中培养的问题解决能力在网络安全领域同样重要。
总的来说，运维工程师转行网络安全是利用已有技能和经验，结合市场需求和个人职业规划，实现职业发展的有效途径。
计算机热门就业方向
从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多，发展方向广
①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观，提升较快
作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
01
岗位一：渗透测试工程师
岗位释义：模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责：
负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案
工作难度：5颗星
薪资现状：
02
岗位二：安全运维工程师
岗位释义：维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。
岗位职责：
日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交
工作难度：3颗星
薪资现状：
03
岗位三：安全运营工程师
岗位释义：在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责：
负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
工作难度：3颗星
薪资现状：
04
岗位四：安全开发工程师
岗位释义：顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责：
负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
工作难度：5颗星
薪资现状：
05
岗位五：等保测评工程师
岗位释义：等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责：
网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合
工作难度：3颗星
薪资现状：
06
岗位六：安全研究工程师
岗位释义：网络安全领域的研究人才。
岗位职责：
跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发
工作难度：5颗星
薪资现状：
07
岗位七：漏洞挖掘工程师
岗位释义：主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责：
通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。
工作难度：5颗星
薪资现状：
0\8
岗位八：安全管理工程师
岗位释义：负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。
岗位职责：
全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；
工作难度：4颗星
09
岗位九：应急响应工程师
岗位释义：主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责：
负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；
工作难度：4颗星
薪酬现状：
10
岗位十：数据安全工程师
岗位释义：主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。
岗位职责：
负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。
工作难度：4颗星
薪酬现状：
学习资源
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03 谁需要掌握本知识库
- 负责企业整体安全策略与建设的CISO/安全总监
- 从事渗透测试、红队行动的安全研究员/渗透测试工程师
- 负责安全监控、威胁分析、应急响应的蓝队工程师/SOC分析师
- 设计开发安全产品、自动化工具的安全开发工程师
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1、网络安全意识
2、Linux操作系统
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5、渗透测试案例分享
6、渗透测试实战技巧
7、攻防对战实战
8、CTF之MISC实战讲解
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