医疗人员排班与患者数据共享管理
1. 医疗人员排班管理
在医疗行业，人员排班是一项复杂且关键的任务。合理的排班能够确保医疗服务的高效运行，同时保障员工的工作与生活平衡。以下是一些常见的排班管理操作及相关工具的使用方法。
-移除团队成员：当需要从团队中移除一名成员时，如果该成员尚未被分配到未来的班次，系统会自动将其从所有未来排班中移除。若该成员已被分配了班次，排班表中相应的班次单元格会出现灰色对角线，表明该班次的工作人员已被移除。这样一来，就可以轻松地重新分配该员工的班次，而不会影响到其他排班安排。
-创建分组以简化排班：护士经理可以创建分组排班，以便更轻松地为多个部门或职能的员工进行排班。如果护士在多个部门工作，他们可以属于多个分组。分组有助于按角色或部门对团队成员进行组织。操作步骤如下：
1. 找到添加分组的入口。
2. 为分组命名。
3. 添加成员到分组中。
-导出或打印排班表：护士经理可以将 StaffHub 排班表导出为 Excel 文件，或打印为 PDF 文件，以便进行合规性检查和分析。通过导出的报告，可以查看每个员工或每个班次的每日总工时消耗率，还能显示总休假时间、病假等信息（前提是在 StaffHub 中管理得当）。此外，该报告还可用于生成工资单的时间表数据。具体操作步骤如下：
1. 找到导出或打印功能的入口。
2. 选择导出为 Excel 文件或打印为 PDF 文件。
3. 确认操作。
-从任何设备访问排班信息：当护士经理将护士分配到某个班
