一、缴费基数*
工作满1年的员工按本人上年度月均工资核定缴费基数,低于最低缴费基数(上一年全省全口径社会月平均工资×60%)则按最低缴费基数、高于最高缴费基数(上一年全省全口径社会月平均工资×300%)则按最高缴费基数,介于两者之间则按实际工资。新入职员工首年按起薪当月工资核定,次年起按上年度月均工资核定且同样执行上下限规则。
注:2025年1月1日至12月31日,江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24762元执行,缴费工资基数下限按4952元执行。
二、缴费比例*
| 个人 | 单位 | ||
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 个人交的入个人账户,单位交的入统筹账户 |
| 医疗+生育保险 | 2%+0 | 7%+0.8% | 个人交的医疗入个人账户,单位交的医疗和生育入统筹账户 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 无个人账户,全部纳入统筹账户 |
| 工伤保险 | 0 | 0.2%-1.9% | 无个人 |