晋升名单其实早就在答辩前定好了？答辩只是走个过场

刚看到个贴子，楼主说自己为了晋升，熬夜做了20页PPT，把一年成绩吹到天上去。结果评委只问了一句：你在项目里的不可替代性是什么？更扎心的是，后来才知道晋升名单早就定好了，答辩纯属走流程。

我的看法是：两件事要分开看。第一，很多地方晋升确实有“预选名单”，别把一次答辩当成绝对公平的赛场，早点明白规则，少点内耗。第二，“不可替代性”这个点，其实是真问题——既然游戏这么玩，那你就得想想：手上的资源、能力、成果，有没有形成别人离不开你的那一块。

说到底，职场不一定公平，但我们不能因此放弃变强。看清套路，不迷信努力本身，把精力放在提升自己的“筹码”上，比在心里骂几十句不值。